近四年累计投入高中阶段教育经费凌驾4亿元，教育提升了人口素质，打出提质赋能“组合拳” 精领强基。

配套提供144套保障性住房，明确将“为村子培养和留住人才”作为核心目标，把党员教师培养成教学尖兵， 师资步队布局实现系统性优化，形成“党委领导、政府主抓、部分联动、社会到场”的强大合力，创立县级教育成长促进会，高三聚焦村子振兴所需的意志磨炼与常识体系构建，将村子振兴主题教育贯穿高中全程，于2025年乐成入选“全国中小学人工智能教育基地”，硬件设施全面达标升级，将毛南族优秀传统文化与村子振兴实践融入校园文化，城乡学校面貌焕然一新，TokenPocket钱包， 成效显著，建强专业辅导阵地，实践表白。

精育强人，近三年该县高中结业生选择在区内（含本县）就读大学或就业的比例不变在70%以上，深化“县管校聘”改革，引导师资均衡配置。

构建面向未来的“高效课堂”。

精建强校，为村子财富与公共处事储蓄了本土人才，资金重点向农村学校、单薄环节和脱贫家庭学生倾斜。

成立县委常委会、政府常务会按期研究教育议题机制，筑牢村子育人“红色堡垒”，鞭策党建与育人、帮扶深度融合，让村子孩子在家门口就能享受到优质教育资源，更多农家子弟通过常识改变命运，创新“双培双带”党建机制，构建“家校社”联动的“协同生态”。

破解“唯生源论”，该县创新实施“五精五强”工作法，环江高中“五让五导”聪明课堂模式在全市推广，实施“外引内培”双轮驱动，创新实施“五精五强”。

创新评价体系，累计投入高中阶段教育经费超4亿元，通过“青蓝工程”、名师工作室，鞭策高中教育与村子振兴同频共振。

成立“四级打点”体系和“一生一策”档案，引导学生铸牢中华民族共同体意识，年均培训教师300余人次。

自主研发教学质量增量评价系统，县域高中振兴有效阻断了贫困代际通报。

聚焦学生尤其是农村学生的发展增值，近年该县考入高校涉农、师范、工程技术类等专业的学生比例达40%， 环江毛南族自治县作为全国唯一的毛南族自治县，示范初显。

将高中成长深度融入全县村子振兴总体规划，强化心理健康教育。

其中“一个党员帮扶一名脱贫家庭学生”“一名党员骨干教师带领一名青年教师”专项行动。

将振兴县域普通高中作为巩固拓展脱贫攻坚成就、有效衔接村子振兴的战略支点和基础工程，近四年，锻造扎根村子的“筑梦人”步队。

将帮扶脱贫家庭学生、培养青年教师作为党员责任田。

全面消除大班额，厚植建设家乡的情怀，TokenPocket下载，募集社会资金1000余万元用于奖教助学，优化资源配置。

精教强质。

营造了全社会共兴村子教育的良好氛围，。

高位统筹，整合各级财务、粤桂协作、社会力量等资金，借力“粤桂协作”等平台，成为全国校园体育特色学校；环江二高与职校深度融合，教育对当地成长的支撑力和贡献度显著提升，教师步队布局显著优化；打造出“普职融通”与人工智能教育等特色品牌。

清北录取、重点大学升学率连年打破， 精准发力，村子教师专业活力连续迸发，坚守“再穷不能穷教育”的理念，探索出“文化+体育+科技+劳动”的多元育人路径。

确保教育公平的底线兜得住、村子孩子的未来有保障，投入超4亿元实施硬件升级，优化了人力成本，全县高中专任教师增至480人。

即高一开展“爱家乡、兴村子”励志教育与家国情怀培育，（韦管仲） (责编：陈燕、许荩文) ，中高级职称占比达68%，打造“一校一品”的“特色品牌”，探索出一条民族地区、脱贫县份以教育高质量成长赋能经济社会高质量成长的可行路径。

为村子全面振兴奠定了坚实的人才根基、注入了连续的内生动力，环江高中获评全国文明校园、自治区民族团结进步示范学校。

出台《打造人民满意的现代化教育强县三年攻坚行动方案》等一揽子政策，高二强化适应村子成长的心理品质与学业基础，年均增长12%以上，打造“和合筑梦”德育品牌。

新增学位2500个；引进优秀师资近200名，打造“红火火龙果”劳动教育基地和“AI自习室”，推行“学校聘年级团队—年级聘班主任—班主任与教师双向选择”的层级聘任，四年共有70多名青年教师在地市级以上教学竞赛中获奖，把教学骨干培养成党员，全县高考本科上线率从2020年的87.4%提升至2025年的91.3%。

把准教育成长“定盘星” 强化组织领导，开辟人才“绿色通道”，引导教师因材施教，探索民族地区教育振兴“环江路径” 办学条件实现历史性跨越，推行“课堂革命”，